挑选保姆的应注意的事项

随着社会的现代化，很多家庭因为各种原因，如父母岁数大，自己工作忙无暇照顾，又比如家中有病人等原因，所以需要请保姆来帮忙照顾。那么，我们在挑选保姆时哪些事情是需要注意的呢？下面我们就为大家详细的讲讲。

１．首先要明确，保姆是一种职业，与雇主之间是雇佣的关系。生活上友善对待保姆，但在工作上按雇主规定去完成任务是基本的相处之道。而在现实中，很多雇主为了照顾保姆的情绪，常常主动拉近与保姆的距离，将她们视为一家人。界限感的模糊，其实埋藏着巨大的隐患。

２．选保姆，通过熟人介绍或亲戚介绍，安全指数相对高一些，或找正规中介机构（最好是员工制家政公司）。需要详细地了解她的性格、个人经历、家庭环境等等，并要求其给出身份证复印件、开具务工证明。

３．除了保姆自身的经历，其社会关系也必须要了解清楚。雇主遇害案中，保姆的男友曾有６年的抢劫入狱史，与其往来无异于将自己置身于巨大的危险中。因此，雇佣那些社会关系单纯的保姆，能减少不必要的纠葛与麻烦。而现实生活中，雇主对保姆的社会关系往往不够重视。

４．受过家政公司专业培训、有丰富工作经验的应是优先录取的人选。有些人喜欢录用高学历的保姆，而事实上高学历并不等于高技能水平，很有可能眼高手低；还有些雇主喜欢看被雇佣者的外表，其实比起打扮，更应该关注其言谈举止，一切以切实所需为前提。

５．有了保姆，并不意味着可以当甩手掌柜，保姆只是帮助我们照顾生活的助手。我身边有一闺蜜，在和保姆相处一年后，认为她老实靠谱，于是将两岁多的孩子直接扔给保姆，小两口出去国外度假，一去十天才回来。

       结果在他们出国期间孩子患了肺炎，保姆因害怕被责怪，自行处理结果耽误了治疗，最后导致孩子住院一个多月，还留下后遗症，闺蜜追悔莫及。因此，我们该谨慎行事，如有事要外出，应该请父母亲友到家中常住，就算发生什么事情也能权责分明。

６．制定工作任务以及合适的奖惩机制。当你聘用合适的保姆后，要明确将自己的期望和真实的要求告诉她，将需要保姆负责的工作一一罗列，对每项工作完成情况作出详细规定，这样做可以让保姆尽快适应节奏，不至于晕头转向。